(Société Civile Médias) – Connue pour son combat en faveur de l’émancipation de la femme togolaise et de sa représentativité au sein des organes de décision locale, L’ONG Cercle d’Aide Femme-enfant honore et célèbre les 12 femmes maires du Togo. Des femmes que cette organisation considère comme de véritables pionnières de la décentralisation dont le dévouement, la compétence et le leadership ont ouvert la voie à un changement positif dans les communautés locales. C’est dans ce cadre qu’elles ont été invitées à venir échanger avec des jeunes filles et jeunes femmes à Lomé, afin de les inspirer et de leur donner l’envie de s’engager à leur tour pour le développement du pays.
La rencontre, qui s’est tenue le vendredi 22 mars, se situe dans le cadre du projet « Consolidation, renforcement de militantisme et l’efficacité des femmes dans la gouvernance locale ». Mise en œuvre depuis 2022 à travers plusieurs activités, cette initiative a pour objectif de renforcer le leadership féminin pour améliorer la participation des femmes et jeunes femmes à la vie politique et au processus de prise de décision au niveau local. Pour l’ONG CAFE, il est impératif d’encourager et de soutenir davantage de femmes à s’engager en politique locale, afin de garantir une représentation équilibrée et une prise de décision plus inclusive.
Les femmes maires du Togo honorées
Encourager la participation des femmes à la gouvernance locale, c’est aussi célébrer celles qui, par leur engagement, ont prouvé que les femmes peuvent aussi prendre en main les communes togolaises et les diriger aussi bien que les hommes.
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Au Togo, elles sont 12 femmes sur les 117 maires à œuvrer pour le développement de leurs communes depuis 2019. 10 d’entre elles ont marqué de leur présence la cérémonie honorifique au cours de laquelle l’ONG CAFE leur a délivré un certificat qui reconnait et valorise leur travail et leur rôle crucial dans la gouvernance de leur localité respective. Il s’agit Afiwa Enyonam Gbozo (Agoè-Nyivé 5), Adjo Agbaglo (Zio 2), Massan Djifa Kodjo-Bakpe (Est-Mono 3), Abla Yassim (Doufelgou 3), Kossiwa Kabiya (Kozah 2), Yentroulengue Ladani (Oti 2), Nare Tanma Tittora (Dankpen 2), Touni Koubonou (Doufelgou 2), N’na Kpelafia (Assoli 2) et Padamilim Agbada (Sotouboua 2).
« Votre engagement et votre détermination sont essentiels pour bâtir un avenir plus égalitaire et prospère pour tous. Ensemble, nous pouvons travailler à augmenter le nombre de femmes maires au Togo et à créer des communautés plus justes et inclusives pour tous », leur a lancé Sonia Mokpokpo Dosseh, Directrice exécutive de l’ONG CAFE, ajoutant que la présence de ces femmes maires à la cérémonie est le témoignage de leur engagement envers le progrès et le développement du Togo.
Avant leur distinction, les femmes maires ont échangé avec près de 200 jeunes filles et jeunes femmes invitées à la cérémonie honorifique. Une séance de dialogue intergénérationnel qui leur a permis de parler de leur parcours et de partager leur expérience avec la jeune génération.
Maire de la commune Zio 2, Adjo Agbaglo a évoqué avec les jeunes filles son parcours à la fois de femmes entrepreneure et de femme maire, son abnégation à réussir à tout prix, comment elle est devenue maire, la façon dont elle dirige sa commune et les méthodes qu’elle emploie pour que tout puisse bien marcher. Elle a exhorté les jeunes filles et femmes à croire en elles à rêver, à oser, à agir en s’engageant en politique et à contribuer activement à la construction d’un avenir meilleur pour toutes et tous.
« J’ai d’abord été étonnée par le parcours de ces femmes maires et impressionnée par ce qu’elles ont vécu. J’ai tiré énormément de leçons de cet échange. Je retiens qu’avant d’entreprendre toute chose ou de nous lancer dans ce que nous voulons, il nous faut avoir de la ténacité, être persévérante, être sûr de nous et avoir confiance en nous-même. Avoir participé à cette séance m’a été très bénéfique », se réjouie Yawa Larissa Eklou, étudiante en première année à l’Université de Lomé.
Par ailleurs, la cérémonie honorifique a été précédé, la matinée, d’une formation des femmes maires sur le management des communes et la mobilisation des ressources. Deux modules qui leur ont permis d’apprendre d’une part comment diriger leur commune et prendre les décisions nécessaires à la réalisation de leurs objectifs, et d’autre part les stratégies dont elles doivent user pour mobiliser les ressources nécessaires au développement de leurs territoires.