(Société Civile Médias) – En prélude à la Journée internationale des droits des femmes, l’ONG Cercle d’Aide Femme-Enfant (CAFE) a tenu, ce lundi 6 mars 2023, une causerie-débat éducative avec les femmes artisanes de la commune du Golfe 1. Cette rencontre, qui a connu la participation d’une centaine de femmes, portait sur la digitalisation et le leadership féminin dans les communautés.
L’initiative rentre dans la droite ligne d’une campagne de sensibilisation que mène l’organisation à l’endroit des femmes. Elle s’inscrit dans un grand projet dénommé “le renforcement du militantisme et l’efficacité des femmes dans la gouvernance locale” financé par l’African Women’s Development Fund (AWDF).
Pour Sonia Mokpokpo Dosseh, directrice exécutive de l’ONG CAFE, il urge, aujourd’hui, que les femmes soient efficaces dans la gouvernance locale car elles sont vraiment absentes dans la gestion des affaires au niveau local.
« Nous ne pouvons pas parler de l’efficacité des femmes dans la gouvernance locale sans renforcer leurs capacités sur le leadership. C‘est bien de parler de leadership avec elles mais il est important pour nous de savoir aussi quel genre de leadership promouvoir auprès d’elles. Aujourd’hui, le constat est clair qu’elles sont rares dans les instances de prise de décision au niveau communal. Dans les comités de développement de quartier (CDQ), à titre d’exemple, 98% des postes de leaders sont détenus par des hommes, pareille au niveau de la chefferie traditionnelle et au niveau des conseils municipaux. Il faut alors que nous travaillions sur le leadership afin que les femmes puissent comprendre vraiment quel rôle elles ont à jouer dans la société » explique Mme Dosseh.
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S’il n’y a aucun doute que les femmes maîtrisent leurs devoirs et le remplissent très bien, le constat est alarmant en ce qui concerne la connaissance de leurs droits. La plupart d’entre elles n’ont pas de documents de naissance alors qu’elles ont le droit d’en posséder.
« Nous avons également échangé avec les femmes sur la nécessité de disposer de documents de naissance. Car elles ne pourront pas se positionner si elles n’ont pas ce document », précise la directrice exécutive de CAFE.
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A l’ère du numérique, il est aussi important pour ces femmes, malgré leur statut d’artisan, de maîtriser tout ce qui tourne autour de la digitalisation. Ces outils digitaux s’imposent à tout le monde aujourd’hui. Le droit à la participation au sein de leurs différents groupements a été aussi au cœur des échanges.
“J’ai partagé avec les femmes les aptitudes à avoir en tant que femme leader au sein de la communauté. Elles ont été outillées sur les forces et potentialités dont elles doivent se munir pour impacter leurs communautés. Nous avons aussi parlé de l’outil digital qui est aujourd’hui très primordial dans le quotidien de tout le monde. Personne ne peut plus se passer de la digitalisation. Les femmes doivent aussi s’adapter à cet outil mais surtout l’utiliser à bon escient », indique Latevi Kafuata Lawson, formateur.
Participante à la formation, Mme Justine Hor se réjouit de ce qu’elle a appris et ne regrette pas d’y avoir participé.
« J’ai appris beaucoup de choses concernant le leadership communautaire. Aujourd’hui, j’ai compris que j’ai une grande valeur et aussi une grande responsabilité envers ma société. J’ai également compris que le leadership, c’est aussi l’art de diriger et pour bien y arriver, il faut un certain nombre de compétences notamment se respecter, savoir parler, savoir écouter…La rencontre m’a été très bénéfique et je remercie l’ONG CAFE pour cette opportunité », a-t-elle fait savoir.
Durant la rencontre, la Directrice exécutive de l’ONG CAFE a rappelé aux femmes, surtout celles qui n’avaient pas pu faire des études quand elles étaient jeunes, la nécessité pour elles de se rattraper avec les cours du soir où elles auront la chance d’être accompagnées pour apprendre à lire, à écrire et à compter.